株式会社DENZ

当社では、未経験からでも確実に成長できるよう、充実した教育環境を整えています。

​

入社後は、1年目と2年目がペアを組む「バディ制度」を導入し、日々の不安や疑問を気軽に相談できる体制を構築。教える側も成長できる仕組みで、若手の技術力向上に大きく貢献しています。また、月1回以上の技術検討会では基礎知識から細かな施工ポイントまで丁寧に指導し、確かな技術を身につけられます。

 

「足立区No.1の会社を目指す」という共通の目標のもと、仲間と共に成長し続けられる環境がここにあります。